根据校党委统一部署，2024年4月24日至5月24日，学校四届党委第四轮巡察第一巡察组对智能建造与建筑工程学院党委开展了常规巡察，并于2024年7月2日对巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了存在的主要问题和不足，针对性提出了28项具体问题的整改意见和建议。我院党委高度重视，以强烈的政治责任和政治担当，切实抓好各项任务的整改落实，并取得一定的成效，现已完成整改27项，正在推进1项。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改过程情况

（一）提高政治站位，增强巡察整改思想自觉

校党委第一巡察组反馈意见后，学院党委高度重视，把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。召开全院教职工会议，通报巡察反馈意见，接受广大教职工的监督；先后召开党委会、专题工作推进会等，研究部署推动巡察整改工作。

（二）强化组织领导，以上率下压实巡察整改责任

党委书记担任巡察整改工作领导小组组长，认真履行巡察整改第一责任人责任。强化责任传导，督促其他班子成员切实履行“一岗双责”，对分管领域整改事项主动认领领导责任，推动问题整改。要求各支部书记、系（部、中心）负责人按照整改要求、时间节点，逐条逐项落实整改。

（三）科学制定方案，从严从实推进巡察整改任务

对巡察反馈的问题，逐项梳理分解，细化为4个方面28个具体问题，研究制定巡察整改方案和整改台账。按照“可操作、可落地、可检查”要求，共提出71条具体整改措施，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限。实行整改销号管理，动态跟踪落实。

二、巡视整改落实情况

（一）聚焦党中央关于高等教育工作决策部署和省委工作要求落实情况

1.反馈问题：关于对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”的问题

（1）针对“理论学习制度执行不力”的问题

整改情况：一是推动“第一议题”制度规范化。每次召开党委会前均做好“第一议题”的学习预通知，讨论学习交流材料准备充分，确保了会议质量；二是完善学院党委理论学习中心组学习制度，采取一人领学，多人谈感想的学习方式，进一步强化学习要求。

（2）针对“学用结合不紧密”问题。

整改情况：一是坚持学用结合，以理论学习中心组学习、党员培训、干部培训和教职工大会为契机，认真跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升干部旗帜鲜明讲政治能力、服务师生能力、调查研究能力、防范化解重大风险能力等，做到学用结合、以学促干；二是着眼教学科研、学生工作等难点，深入开展调查研究。如围绕高校毕业生就业、企业用工等工作开展专题调研，撰写心得或调研报告，推动以调查研究和学习成效转化为推进学院事业发展的工作实效。

2.反馈问题：关于对“落实立德树人根本任务有差距”的问题

（3）针对“落实习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑要求还有差距。学院对老师的培训指导不够，有的老师对如何落实课程思政把握不好”问题

整改情况：学院拥有1个河南省课程思政教学研究特色化示范中心，2个河南省课程思政教学团队，4门河南省课程思政样板课。依托以上思政平台资源，学院引导教师主动挑起“思政担”，种好“思政责任田”。一是充分挖掘专业课蕴含的思政元素，融入大学生关注的新热点、融入学科行业的新发展；二是融入区域特色，比如：黄河文化和美丽乡村建设等，同时融入党的创新理论、融入党和国家的新要求、融入国际国内的新形势；三是锚定育人方位、拓宽育人渠道、拓展育人空间，力争实现“大思政”格局下的三全育人，培养有担当时代复兴的新青年。

（4）针对“教师工作积极性调动、潜力发挥不充分”的问题

整改情况：一是做好教师队伍思想政治工作，学院领导率先垂范，利用党委会第一议题、学习强国、网络干部学院等多种形式开展学习，并通过学院各类会议和活动进行三全育人宣讲，鼓励老师积极践行落实立德树人根本任务；二是班子成员积极参与联系系部教研活动和党员活动，深入教室、实验室、教研室，开展一对一帮扶和教师座谈，帮助老师解决实际问题，调动老师工作积极性和热情，创造良好工作环境，让老师全身心投入三全育人工作；三是开展课程思政建设年活动，通过举办优秀思政教案展览、课程思政研讨和教学技能比赛等活动，帮助教师解决思政育人工作中能力和方法欠缺的问题，提升教师教学能力和水平，激发广大教师工作潜能和三全育人的内生动力。

（5）针对“抓专业建设力度不够，各专业长远发展缺乏系统规划”的问题

整改情况：一是学院智能建造专业、智慧建筑与建筑（2025年拟更名）立足土木工程、工程管理、建筑学等优势学科，进一步融合信息、机械、电子信息等多学科办学经验，培养创新复合型人才，做到工程类知识与智能类知识的深度融合；二是学院进一步提升教学团队水平，引导任课教师积极参加各类智能建造、智慧建筑相关教学培训，强化自身对新知识、新工具和新方法的学习与适应，掌握多元混合式教学模式的应用，获取多渠道教学资源，全面提升教学水平，以适应新形势下的新挑战；三是加强跨学院、跨学科的沟通交流，注重优势互补，形成面向课程群设计或毕业设计的系列教学团队，联合指导学生，实现理论知识与实践能力协同培养；四是积极与行业、企业合作开设技术前沿课程，联合编写相关教材，开展校企合作项目，建立实习实践基地。

（6）针对“抓学风建设不够有力”的问题

整改情况：一是实行每日课堂考勤签到制度和每周课堂巡查制度。制定课堂签到表，每日学生签到一次；开展“课前十分钟”活动；二是宿舍常规督察与专项检查相结合的宿舍督察制度。制定常规督察轮值表，责任到人。开展优秀宿舍评选，公众号设置优秀宿舍展示专栏，展示21间优秀宿舍，专项检查由领导班子带队分组进行。

3.反馈问题：关于对“意识形态工作存在薄弱环节”的问题

（7）针对“意识形态工作责任制落实不到位，党委日常管理有弱项”的问题

整改情况：一是专题学习学校意识形态工作责任制相关制度，定期召开意识形态工作专题会议，研究部署相关工作，解决存在的问题；二是加强对师生的网络安全、意识形态等的教育培训，提高相关人员的政治敏感性、工作责任心和工作胜任度；三是加强分析研判，定期开展意识形态领域形势分析研判，及时掌握思想动态和舆情信息；四是加强对网络平台、宣传阵地等的管理，严格内容审核把关。

（8）针对“对“三审三校”制度执行有偏差，信息发布审核不够严格”的问题

整改情况：一是完善《智能建造与建筑工程学院媒体信息发布三审三校制度》。进一步明确审核标准和校对标准以及审核的详细流程和具体要求。二是建立三审三校审核工作群，严格执行“三审三校”制度，把好稿件信息的导向关、质量关，对管理中发现的问题及时督促整改到位。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及师生反映强烈问题的整治情况

1.反馈问题：“关于对“党委管党治党责任扛得不牢”的问题

（9）针对“党委书记‘第一责任人’责任及班子成员‘一岗双责’落实不到位”的问题

整改情况：一是加强思想政治教育，学习党纪政纪、法律法规。先后召开党委会研究部署党风廉政建设工作，进行中心组学习，加强“一岗双责”意识增强党委履行主体责任的自觉性，引导班子成员牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识；二是加强教职工教育。召开教职工大会，采用党委书记讲授学习，播放身边的违纪违法典型案例、警示教育片等形式，进一步夯实了全体教工廉政思想基础，时刻保持敬畏之心和接受监督的意识。

（10）针对“警示教育力度不够。常态化开展以案促改警示教育力度小，覆盖范围不全，警示作用不明显”的问题

整改情况：一是召开全体党员大会。在全体学生党员中开展警示教育、观看警示片。加强学生党员的党性教育。二是召开全体毕业生党员教育大会。引导全体毕业生党员在走向社会后持续发挥党员先锋模范作用。

2.反馈问题：关于对“廉政风险防控不够有力”的问题

（11）针对“党风廉政建设责任落实不到位”的问题

整改情况：一是党委书记以“严守师德”为题作宣讲，通报了学院在党规政纪及师德师风方面出现的苗头性问题，带领大家学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》及《中国共产党纪律处分条例》的相关规定。二是每年要扎实全面地对学院廉政风险点进行排查，在重要的时间节点和重点领域加大监管力度，切实做好廉洁过节、职称评审、设备采购、评优评先等方面的纪律教育。

（12）针对“廉政教育针对性不强，崇廉尚廉氛围营造不足”的问题

整改情况：一是组织教师参观学习VR廉政教育展馆；二是组织师生观看警示教育片、学习警示录和忏悔录，参观二七纪念塔及二七纪念堂等形式，使得学院广大党员干部深刻意识到腐败的危害和后果，增强了廉政意识；三是各党支部共组织开展9次廉政主题党日活动。

3.反馈问题：关于对“作风建设不够扎实”的问题

（13）针对“为民服务的宗旨意识不够牢固。领导班子在工作中对师生急难愁盼问题关注较少，与师生的有效沟通不足”的问题

整改情况：一是学院党委行政工作坚持服务为先，解决复杂难事、办好民生实事。目前学院办公面积及条件受限，仅在2号实验楼的2层、5层部分办公室作为办公地点，随着硕士研究生招生规模的扩展，将土木系办公室改为研究生工作室；二是学院目前已经对实验中心粉塔楼部分空间进行优化，为下一步解决师生工位问题打下基础。

（14）针对“开拓创新意识不强”的问题

整改情况：一是学院积极推进土木类、建筑学专业的“电子信息+”升级改造，以人工智能赋能智能建造，凝练学科方向，构建以土木工程建造与管理为基干，融合“电子信息+”的学科平台及人才培养目标；二是开展“有组织科研”，做好产学研深度融合，近五年学院科研经费均能超额完成学校下达的任务，近三年获批河南省先进低碳建筑材料工程技术研究中心等3个省级科研平台和2个河南省研究生联合创新培养基地；三是注重研究生创新实践能力的培养，不断深化校企协同育人，构建了“工程实践型-科研探究型”两层次全类别分别适用于专业学位与学术学位研究生培养的特色育人体系。

（15）针对“厉行节约的风气仍需引导和强化”的问题

整改情况：一是加强宣传教育，向全体师生宣传节约的重要性和方法；二是降低办公成本，推行无纸化办公，减少纸张的使用，尽量采用电子文件、邮件等方式进行沟通等；优化办公用品采购计划，按需采购，避免积压和浪费；三是节约能源消耗，合理设置空调温度，做到无人时关闭空调；加强照明管理，充分利用自然光，减少不必要的开灯时间；四是成立节约监督小组，定期对各部门的节约措施执行情况进行检查和评估；不断完善节约制度和措施，使其更加符合实际情况和发展需求，形成长效的节约机制。

（三）聚焦基层党组织和干部队伍建设情况

1.反馈问题：关于对“班子建设有待加强”的问题

（16）针对“党委会决策程序不够规范”的问题

整改情况：一是加强制度学习，严格落实《建筑工程学院党委会制度及议事规则》；二是规范决策流程，会前充分准备，明确议题，提前通知党委成员，提供相关资料，使成员有足够时间研究；会中严格按照发言顺序、讨论规则进行，充分发扬民主，确保每位成员充分表达意见；实行表决制度，对于重大决策采取无记名投票或举手表决，确保决策的公正和透明；三是强化会议记录，安排专人负责党委会会议记录，确保记录完整、准确、详细，对会议讨论过程、决策结果、不同意见等都要如实记录。

（17）针对“领导班子应变协调能力有不足”的问题

整改情况：一是领导班子加强学习和内部沟通，定期召开交流会，促进信息共享和思想碰撞；二是学院党委班子积极与学校沟通协调，班子队伍得到了加强，赵毅提任学院院长，惠存提任学院学术副院长；三是优化班子成员分工与协作，充分发挥各自的优势，形成互补合力。

2.反馈问题：关于对“师资队伍建设仍需进一步加强”的问题

（18）针对“对人才引进、团队建设等工作思考不深、推动不够。学院高水平学科带头人及交叉学科学术骨干仍然缺乏，未能形成人才梯队”的问题

整改情况：一是加强人才的引进和培育力度，结合学科专业建设需要，统筹推进人才引进和团队建设，不断完善“外引+内培”的高层次人才引育机制，教师团队从单一土木工程、工程管理、力学等学科向宽口径、多学科交叉融合智能类学科的深度融合；二是加强学科带头人和青年学术骨干的培育，帮助青年老师梳理职业规划，实施个性化能力提升策略，着力发挥目标、政策、榜样引领作用，增强教师发展的内生动力；三是进一步凝练学科方向，凸显特色，增强团队凝聚力，完善激励机制。

（19）针对“教师思想政治教育有弱项”的问题

整改情况：一是进一步落实中原工学院师德师风建设工程工作实施方案各项要求，制定系统的教师思想政治教育培训计划，定期组织集中学习和专题研讨；二是坚持示范引领和警示教育相结合，积极开展宣传培训和警示教育工作。三是坚持把师德师风作为教师引育和评价的第一标准，开展师德师风专题教育活动，引导教师树立正确的职业道德观；建立师德师风监督举报机制，对违反师德师风的行为严肃处理；四是丰富教育形式，开展主题党日、红色教育基地参观等实践活动增强教师的体验和感悟，利用线上学习平台推送优质的思想政治教育资源，方便教师自主学习；五是完善考核机制，将教师思想政治表现的考核纳入教师年度考核和职称评定，对思想政治表现优秀的教师进行表彰和奖励，发挥榜样示范作用；六是关注教师需求，定期开展教师思想状况调研，了解教师的困惑和需求，联合校工会为教师提供心理咨询和辅导服务，帮助教师解决思想上的问题。

（20）针对“人员调配机制不健全。多年来，学院办公室、学工办、实验室等部门人员配备不到位、补充不及时”的问题

整改情况：一是对新入职人员进行全面、系统的岗前培训，使其尽快适应工作环境和岗位要求；二是安排专任教师坐班，协助完成工作任务；三是学院党委班子积极向学校反映，希望尽快配备相关行政管理人员。

3.反馈问题：关于对“基层党组织建设仍需进一步加强”的问题

（21）针对“党委日常研究党建工作少，对党建引领保障作用认识不够”的问题

整改情况：一是建立学院党委专题研究党建工作制度。召开专题会议研究部署学院党建工作；二是召开支部书记会议，部署“一支部一品牌”、样板党支部、“双带头人”支部书记工作室创建等工作；三是做好VR+党建工作，系统总结和高度凝练，力争党建工作标志性成果方面有明显成效。

（22）针对“宣传工作滞后”的问题

整改情况：一是学院召开戚福周老师先进事迹报告会，加强媒体宣传，先进事迹先后被光明网、大象新闻等多家媒体报道；二是挖掘考研优秀宿舍，学院公众号发布“优秀5+1”共赴明天，学生反响良好；三是加强对先锋模范的表彰奖励以及后续关心关怀、职业发展等方面的支持，鼓励潜在榜样的积极性和创造性，对先进典型给予物质和精神双重奖励。

（23）针对“党支部“三会一课”制度执行不到位。部分党支部书记全年没有为支部党员上党课，支部党员大会召开不及时”的问题

整改情况：一是开展各个党支部“三会一课”制度执行情况监督检查。明确党支部书记是落实“三会一课”制度的第一责任人，需认真组织开展活动，规范“三会一课”的会议记录。二是严格要求各个支部落实每季度1次党员大会、每月1次支委会、每半年1次党课。

（24）针对“组织生活不规范。个别教职工党支部将组织生活会记录为民主生活会，且会议形式大于内容，自我批评检视不深刻，相互评议走形式，会议质量不高”的问题

整改情况：一是召开支部书记、支委培训会。重点学习《中国共产党支部工作条例》等有关制度规定，完善组织生活制度；二是组织生活会前，要求支部书记要切实履行好第一责任人职责，严格要求，把好材料关，支部委员会成员对照查摆问题，结合实际开展批评与自我批评，广泛听取党员意见或建议，开展基层党员批评与自我批评；三是做好活动的记录和总结工作，包括活动的时间、地点、内容、参与人员的发言等；四是建立组织生活监督机制，定期对各党支部的组织生活开展情况进行检查和指导，对组织生活不规范的党支部进行通报批评，并责令限期整改。

（四）巡视巡察、审计等监督反馈问题整改及推动学校年度重点工作落实情况

1.反馈问题：关于对“推动教育教学审核评估工作存在差距”的问题

（25）针对“解决矛盾和困难的主动性不强。比如，对学院高层次成果产出有限、现有学科与电子信息融合度不够、学生考研录取率及高质量就业率不够高等问题的解决不够有力有效”的问题

整改情况：一是结合新时代建筑行业的发展趋势，布局新兴未来专业、锻强提质优势专业、重塑升级传统专业。加强建筑信息模型技术和装配式建筑技术等智能建造类课程建设，引进智能设计、智能施工、智能管理与运维类模块课程，对传统专业优化升级，对接一线企业最新技术；二是对标本科教学质量标准和工程教育专业认证标准，优化调整课程教学内容，优化调整课程教学内容，深化思政元素与专业知识点的有机融合，开展各专业各类课程评价，落实“学生中心、成果导向、持续改进”理念，全面推动各专业内涵建设工作，助力一流专业和教育教学审核评估工作做深做实；三是发挥榜样引领效用，开展考研经验交流会，公众号发布2024届40名考研先锋榜，推文“全员上岸，“5+1”共赴明天”，宣传考研成功学生典型；四是开设“学霸”讲堂，由学生担任小导师，搭建学生互助互学平台，提高学生学习积极性。截至目前上线4期；五是召开2025届准毕业生的考研再动员会，加强对考研学生的指导，积极鼓励本科学生考研。

（26）针对“推进审核评估工作进展慢”的问题

整改情况：一是组织召开全院审核评估工作推进和夏季学期工作布置动员大会，强调审核评估重要意义，提高政治站位，强化责任担当，明确工作任务，重视督导检查；二是召开系部主任专题工作部署会，安排好暑期实践教学工作，要求各系部安排专人做好实践教学和实践基地有关材料查缺补漏工作；暑期分三阶段开展考试课试卷/毕设资料、实践教学资料和考查课资料互查工作，并组织开展审核评估相关材料和指标体系学习；三是组织审核评估工作组完成自评报告数据修正和教学示范案例深度凝练工作及PPT制作工作。

（27）针对“抓党纪学习教育深入不够”的问题

整改情况：一是召开支部书记专题会议，深入全面理解在全党开展党纪学习教育的重要性，明确党纪学习教育的重要意义；二是落实学生党支部书记为党员开展党纪学习教育，并做到认真准备，讲好党课；三是扎实推进支部规范化建设，进一步落实党委班子成员联系党支部制度，切实提升党支部书记履职能力。

2.反馈问题：关于对“防范化解重大风险能力有待提升”的问题

（28）针对“部分领导班子成员对风险的感知不够敏锐，对学生网络舆情风险的警惕性仍需持续强化”的问题

整改情况：一是加强班子成员学习。强化风险意识，底线思维，开展意识形态研判；二是建立健全师生意见反映渠道，召开学生见面会、学生干部座谈会等方式，让师生表达意见更通畅，让学院回应更务实；三是在毕业季和考试季特别关注学生思想状况，召开毕业生座谈会、毕业生党员教育会、开展系列毕业生活动，把握学生动向，全面研判，科学预判，早防范早处置。

三、持续巩固整改成果及努力方向

巡察问题整改只有起点，没有终点；只有进行时，没有完成时。下一步，学院将始终把抓好巡察整改作为树牢“四个意识”的试金石，做到“两个维护”的实际行动，把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，以实实在在的整改成效，让党放心、让师生满意。

（一）强化政治建设

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。推动学思践悟、融会贯通、知行合一，做到思想上永不错位、行动上永不缺位、作风上永不越位，真正把学习成果转化为推动发展改革各项事业发展的工作成效。

（二）强化从严治党

坚决落实全面从严治党主体责任，把从严治党主体责任落实到每一名党员，推动管党治党走向“严紧硬”。定期召开会议专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设等工作，推进党建工作和业务工作的高度融合。严格执行民主集中制各项规定，坚决做到“三重一大”集体研究。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。

（三）强化巡察整改

进一步压紧压实巡察整改主体责任，持续推进常态化整改，定期开展巡察整改“回头看”，持续巩固整改成果。把“当下改”和“长久立”结合起来，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把整改落实作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

欢迎广大师生群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0371-62506932；电子邮箱6578@zut.edu.cn。

中共中原工学院智能建造与建筑工程学院委员会

                    2024年12月16日