5月24日上午，黄健副校长在人事处处长郑秋生、人事处师资科科长徐腾的陪同下莅临建筑工程学院调研指导工作。会议在2号实验楼549举行，建筑工程学院领导班子及部分中青年教师代表参加了此次调研座谈会。
座谈中，学院各教研室负责人和教师代表分别从职称评审的三把尺子、社会服务指标量化评估、教学成果转化认定等方面提出了相关意见和建议，黄健副校长和郑秋生处长就老师们的提问和关心的话题作了详细解答并记录整理，表示会后将完善修订相关制度，与会教师代表感到备受鼓舞，座谈会气氛融洽而热烈。
作为学院联系校领导，黄健副校长还听取了建工学院领导班子工作情况汇报，并提出相关工作要求。
黄健副校长对我院学科与专业建设、人才培养等方面取得的成绩给予肯定，并且强调学校将紧紧围绕“人才兴校、青年兴校”的发展战略，科学设计论证符合我校办学定位和学科专业发展规律的职称评审细则，并广泛征求不同层次教职工代表的意见，不断完善相关评审工作制度。
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